Buenas prácticas en tiempos de crisis de pandemia de Covid-19

Oportunidades ante tiempos de Crisis

Ahora que la pandemia de coronavirus ha puesto a la economía global y personal en un sorprendente estado de suspenso, la mayoría de los países y personas en el mundo están sufriendo daños cada vez más intensos a nivel económico, emocional, entre otros problemas sociales. En el caso de las empresas, el cierre temporal de muchas de ellas, pérdida de ingresos, ausencia de ventas por varios meses, han hecho que tengan que verse obligadas a despedir a sus empleados, perdiendo con ello gran cantidad de valiosos recursos invertidos durante años, como son:  personal valioso con conocimiento y experiencia.
En toda crisis, y en este caso la crisis provocada por la pandemia del Coronavirus en los países, empresas, y personas, aunque sea difícil de creer, puede crear oportunidades, para todos los que estén dispuesto a verlas, veamos algunas posibles oportunidades:
 
Oportunidades para empresas:

• Eliminar Recurso Humano Tóxico: conflictivo, negativo, no productivo, falta de ética, poco interés en el trabajo, bajo nivel de desempeño, falta de compromiso con el trabajo, (Recurso Humano tóxico para el éxito empresarial, que no contratarían ni recomendarían a ninguna empresa).
• Negociar pagos: compensación de empleados que se despida, proveedores, alquileres, hasta posibles salarios altos por algún periodo (revisar viabilidad por ley).
• Replanteo de programas de compensación: reestructuración de programas de compensación enfocado con metas, revisión de equidad de salarios para contrataciones nuevas.
• Revisión de posibles alianzas con proveedores o competencia: creación de nuevas alianzas con proveedores o competencia, que permita ahorro o eficiencia organizacional.
• Reinvención: apertura a nuevas oportunidades de negocio, relacionadas o en algunos casos totalmente diferente, que no generen costos riesgosos, ni desenfoque al negocio.

 
Oportunidades Personas:

• Negocio propio: explorar las habilidades, y preferencias que tiene la persona, para evaluar oportunidades de negocio. (Cuanta experiencia y conocimiento tengo, como para ofrecerlo).
• Tendencias de mercado y nuevos comportamientos y necesidades de compra: estar muy atentos a los nuevos comportamientos, necesidades de las personas, entorno, y mercados en los que nos desarrollamos.
• Alianzas: alianzas con personas conocidas, colegas, de confianza para generar un negocio nuevo, muy importante, poner por escrito acuerdos, que las fuerzas interés, necesidad y riesgos sean iguales o bien bastante similar, para que puedan ser exitosos.
•  Actitud: muy importante tener actitud positiva, enfoque solo en la meta, y habilidad para reajustarse cuando se requiera.
• Estrategia de precio: revisión de estrategia de precio de producto y servicio adecuado al mercado.

Podríamos continuar incluyendo muchas otras oportunidades más, pero las dejaremos para futuros temas en el blog.
 
 
A nivel personal, considero que lo más importante para poder ver oportunidades y salir adelante ante situaciones difíciles es practicar: reconocer que tenemos miedo ante lo impredecible, respirar profundo, mantener la calma, a pesar de los miedos, enfocarse en ver luz al final (tener éxito), estar bien atentos a oportunidades, ser flexibles, estar dispuestos a intentar nuevas experiencias, y olvidarse de aquellas ideas y comportamientos (grilletes emocionales) que nos impidan salir adelante.