Certificación de Facilitadores

Alcanzando la Excelencia en Certificación de Facilitadores es un programa altamente interactivo que se enfoca en áreas de habilidad clave para ser el mejor facilitador en su clase.

Los participantes aprenden una variedad de técnicas probadas y garantizadas para mejorar tanto su estilo de presentación como su habilidad de liderazgo. El taller combina dos programas, Técnicas de Aprendizaje para Adultos y Demostrar las Competencias del Entrenamiento, para dar a los participantes nuevas habilidades que se queden de manera permanente en su caja de herramientas como facilitador:

TÉCNICAS DE APRENDIZAJE PARA ADULTOS©

Desarrollar y afinar las habilidades necesarias para impartir un entrenamiento:

  • Describir cómo es que un modelo para un aprendizaje efectivo logra los resultados deseados de aprendizaje.
  • Identificar cómo es que las cinco experiencias críticas de aprendizaje contribuyen al aprendizaje de un adulto.
  • Conocer el diseño de las actividades para seleccionar el mejor papel como facilitador y nivel de involucramiento.
  • Ligar comportamientos y actitudes para lograr de manera deliberada y consciente cada papel del facilitador.
  • Aplicar su conocimiento de las preferencias de aprendizaje para maximizar el interés de la persona a la cual se está impartiendo el conocimiento.
  • Entender los tipos de retroalimentación y demostrar las habilidades de refuerzo del desempeño.
  • Aplicar una variedad de técnicas para iniciar, alargar o limitar conversaciones y discusiones.
  • Identificar y categorizar los comportamientos desafiantes de los participantes y seleccionar técnicas apropiadas para mantener el involucramiento del participante en la sesión de entrenamiento.
Duración: 1 día

DEMOSTRAR LAS COMPETENCIAS DE ENTRENAMIENTO©

Crear una mejor experiencia de aprendizaje para los participantes mediante:

  • Aplicar las "10 Habilidades Clave para Facilitadores" (que usted también puede enseñar a otras personas en su organización):
  1. Crear y usar gráficos.
  2. Utilizar el salón de entrenamiento como una herramienta.
  3. Utilizar medios electrónicos y materiales diversos.
  4. Mejorar su presencia profesional.
  5. Abrir y cerrar la sesión de entrenamiento.
  6. Vincular el entrenamiento a los problemas del trabajo.
  7. Saber hacer uso de humor e historias.
  8. Lluvia de ideas.
  9. Apoyar en la práctica de habilidades.
  10. Manejar el tiempo en el salón de entrenamiento.
  • Dar y recibir retroalimentación utilizando una variedad de métodos probados.
  • Identificar la implementación necesaria de actividades.
  • Recibir coaching específico de parte de un facilitador experto de AchieveGlobal al observarlo a usted impartir el programa varias veces.
  • Impartir la mejor experiencia de aprendizaje para los participantes.
Duración: 2 días

¿Está interesado en Certificarse? Contáctenos 5687 9318